中國長城第一期團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)開班儀式啟動

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筑長城基石、造萬里長城。10月22日,中國長城第一期團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)開班儀式啟動。中國長城總裁、黨委副書記(主持工作)徐剛,高級副總裁周庚申,財(cái)務(wù)總監(jiān)劉文彬,副總裁于吉永出席開班儀式。開班儀式由中國長城總裁助理、人力資源部總經(jīng)理熊杰主持,來自中國長城的39名學(xué)員參加了本期培訓(xùn)。
熊杰指出,中國長城領(lǐng)導(dǎo)力課程體系致力于讓每一位中國長城的管理者在領(lǐng)導(dǎo)力成長的關(guān)鍵時(shí)刻能獲得組織上給予的具有針對性、實(shí)用性和系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流機(jī)會,提升新職務(wù)所需的領(lǐng)導(dǎo)力。此次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是近五年內(nèi)逐步建立中國長城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力課程體系的第一步。培訓(xùn)課程以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向,課程內(nèi)容來自于講師們實(shí)踐的領(lǐng)悟,具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用。
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徐剛強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)對于公司發(fā)展至關(guān)重要,作為管理者,必須要具備執(zhí)行力和創(chuàng)新力,執(zhí)行力是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相應(yīng)的制度、計(jì)劃,創(chuàng)新力是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新,只有通過創(chuàng)新才能帶來活力。徐剛勉勵(lì)學(xué)員,要學(xué)問結(jié)合、學(xué)用結(jié)合,希望學(xué)員們通過五天的培訓(xùn),帶著豐碩的成果,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更佳的業(yè)績,為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
學(xué)員代表發(fā)言表示,希望通過本次學(xué)習(xí),能夠學(xué)以致用,將課堂上學(xué)到的先進(jìn)知識和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)融會貫通到日常管理中,持續(xù)提升自己的管理能力。
本期培訓(xùn)課程主要有《從專業(yè)走向管理》、《高效溝通》、《團(tuán)隊(duì)管理》、《時(shí)間管理》、《如何分析問題、解決問題》和《會議管理》。此次培訓(xùn)旨在切實(shí)地為公司新晉團(tuán)隊(duì)管理者提供符合中國長城要求的、可應(yīng)用于工作場景的領(lǐng)導(dǎo)力技能,并通過多樣化的學(xué)習(xí)形式,促使參訓(xùn)學(xué)員將知識轉(zhuǎn)化為能力,并以培訓(xùn)為契機(jī)逐步探索適合中國長城的領(lǐng)導(dǎo)力評估和提升模式。






